Начальник отдела топливного обеспечения

Вакансия 13032910   ·   24 ноября 2024, 15:58

Вакансия ЦЗН

ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Анадырь   –   на карте

Заработная плата

140 000 — 146 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация разработки должностных инструкций с учетом специфики производства работ по эксплуатации трубопроводов и оборудования

Организация проведения обучения и учебно-тренировочных занятий персонала согласно утвержденным программам

Проведение в составе комиссии расследований несчастных случаев на производстве

Предоставление предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий

Подготовка проектов приказов и распоряжений по оперативным вопросам эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей

Организация работы с персоналом по изучению и внедрению научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта в сфере теплоснабжения

Организация создания и поддержания безопасных, здоровых условий труда рабочих


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Прием на данную должность осуществляется по результатам конкурса


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда пгт. Эгвекинот

от 127 362 руб.

Эгвекинот

Сливщик-разливщик-грузчик 3 разряда

84 230 – 99 220 руб.

Певек

Водитель автомобиля (УРАЛ, водовоз, св. 5 до 7 т)

от 89 521 руб.

Анадырь

Плотник

от 79 212 руб.

Анадырь

Уборщик производственных и служебных помещений

от 50 000 руб.

Угольные Копи

Машинист бульдозера

от 230 000 руб.

Беринговский

Уборщик производственных и служебных помещений

от 50 000 руб.

Анадырь

Слесарь - электрик по ремонту электрооборудования 5 разряда

102 044 – 120 199 руб.

Билибино

Инженер АСУ ТП 1 категории Местной службы релейной защиты и автоматики Северные электрические сети

от 163 843 руб.

Билибино

Музыкальный руководитель

90 000 – 100 000 руб.

Анадырь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!