Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети).
Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).
Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.
Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50, 55, 60…).
Обязанности
Осуществляет оперативное планирование и управление основным производством с использованием автомотизированной системы диспетчеризации. Организация эффективной работы всего горнотранспортного комплекса в рамках смены. Ведение диспетчерской документации, анализ инфорации в режиме реального времени о местонахождении, остановках, простоях, текущих неиспраностях.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Возможно заключение трудового договора как на постоянную работу, так и краткосрочную от 9 до 12 месяцев.Обеспечение за счет предприятия спецодеждой и СИЗами. Компенсация расходов за предварительный медицинский осмотр для трудоустройства.